VICENTE PÉREZ
La patronal de la construcción en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, FEPECO, ha iniciado el año 2024 con un mensaje en el que destaca el «empuje» económico que supone este sector para la economía y la creación de empleo, de manera directa e indirecta, al tiempo que ha hecho un «llamamiento ilusionante» a las mujeres a que se integren en estas actividades.
Hay que tener en cuenta que, según la última Encuesta de Población Actividas (EPA) realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el tercer trimestre de 2023, solo el 6,4% de las personas empleadas en Canarias en el sector de la construcción son mujeres.
En números absolutos, declaran trabajar en este sector 4.300 mujeres, frente a 66.400 hombres.
A escala de toda España, el porcentaje de mujeres es mayor, 9,8%, pues de 1.255.000 personas ocupadas en la construcción, 123.400 son mujeres.
Así las cosas, el presidente de la Federación Provincial de Entidades de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (FEPECO), Óscar Izquierdo, ha señalado en un artículo divulgado estos primeros días de enero su llamamiento a las mujeres «para que su integración en la construcción sea normalizada, esperando que sea abundante a pie de obra y no sólo, como sucede actualmente, mayoritariamente, en los ámbitos administrativos, técnicos o gerenciales de las empresas».
«Hay mucha esperanza», prosigue Izquierdo, «ya que, en los cursos formativos, cada vez, hay un porcentaje mayor de mujeres que se especializan en cualquier oficio del sector. El desafío está superándose. Incluso a nivel de empresa, muchas de las cuales, ya están dirigidas por empresarias de segunda e incluso, tercera generación. La atracción del talento joven y la incorporación de la mujer, tienen que venir necesariamente de la mano, porque traen consigo la pujanza, para conseguir la mejora continua en todo lo que hacemos».
No es la primera vez que FEPECO hace esta invitación al empleo femenino. De hecho, el pasado año organizó con la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y la Confederación Nacional de la Construcción unas jornadas que giraron en torno al papel de la mujer en el ámbito de la construcción y la industrialización de este sector.
Por entonces, Sonia Hernández, vicepresidenta de FEPECO, manifestó que «entrar a trabajar en el sector de la construcción es asegurarse unas buenas retribuciones económicas, progresando personal y profesionalmente; estamos esperando que las mujeres den un paso importante para ejercer su profesión en albañilería, oficial de primera y segunda, enfoscadoras y ponedoras de bloques, soladoras de pisos, alicatadoras de azulejos, colocadoras de placas de yeso laminado, pladur, pintoras y oficiales para decoración, pintoras de fachadas en verticales, montadoras de andamios, operadoras de carretillas , dumpers y plataformas elevadoras , operadoras de camión grúa, gestoras de residuos de la construcción, prevención y salud de riesgos laborales, así como seguridad en los trabajos temporales en altura y verticales».
«Para la mujer», apostilla la número 2 de FEPECO, «el sector de la construcción moderno, eficiente y sostenible es una oportunidad que no puede dejar pasar o desdeñar, por prejuicios anticuados y fuera de la realidad actual.»
En su primer artículo de opinión de 2024, Izquierdo destaca que las actividades de este sector se encuentran «en un proceso franco de transformación modernizadora e innovadora, donde entran variables como la seguridad, la digitalización, la sostenibilidad, la capacitación y la máxima profesionalización».
Asegura el presidente de FEPECO que las empresas constructoras son «referente en prevención de riesgos y saludad laboral, donde se trabaja incansablemente, poniendo todos los medios humanos y materiales disponibles y buscando aquellos otros, que puedan solventar la siniestralidad todavía existente a erradicar de manera urgente».
