PLANETA CANARIO
La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ha celebrado este martes dos sesiones del Claustro Universitario, en el Paraninfo de la Sede Institucional, presididos por el Rector Rafael Robaina. El primero de estos claustros era una sesión ordinaria con varios puntos y el segundo, una sesión monográfica convocada para el Debate para el Estado de la Universidad.
La sesión ordinaria ha abordado en primer lugar la propuesta de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo, defendida por el Decano Juan Manuel Benítez del Rosario, para el nombramiento como Doctor Honoris Causa de Jafar Jafari, catedrático de Turismo de la Universidad de Wisconsin (EEUU) y uno de los investigadores del área turística más reputados del mundo. Nacido en Irán en 1942, creo el Máster en Hostelería y Turismo de la Universidad de Wisconsin con más de 20 años de andadura. Cuenta con una extensa trayectoria investigadora, con más de cien artículos en revistas científicas. Es presidente fundador de la International Academy for the Study of Tourism. Además, se da la circunstancia de la que la ULPGC no cuenta con ningún Honoris Causa en el área de Turismo a pesar de ser esta área de la ULPGC de las 5 primeras del mundo según el prestigioso ranking internacional Shanghai.
El Director del Instituto Universitario i-UNAT, José Juan Santana ha defendido la propuesta de varios Institutos Universitario para el nombramiento como Doctor Honoris Causa de Avelino Corma, químico español, fundador y exdirector del Instituto de Tecnología Química de Valencia y Premio Princesa de Asturias de Investigación (2014). Es una propuesta defendida por los Institutos Universitarios IDeTic, i-UNAT y SIANI. El profesor Corma es miembro de 13 academias científicas nacionales e internacionales. Cuenta con más de 80.000 citas a sus trabajos científicos y ha recibido al menos 23 premios nacionales e internacionales a su investigación. Además, en relación con la ULPGC ha colaborado con los programas de Doctorado relacionados con la Termodinámica y la Fotocatálisis, así como con el Departamento de Química y los Institutos Universitarios.
Ambas propuestas de nombramiento de Doctores Honoris Causa han sido aprobadas por el Claustro universitario,según informó la ULPGC en un comunicado.
El Claustro acordó la convocatoria de elecciones para cubrir las vacantes de representantes de estudiantes en el Claustro, un calendario que se inicia en enero para evitar colisión con etapa de exámenes.
300 profesores de la ULPGC se jubilarán antes de 2025
Posteriormente, se celebró una sesión extraordinaria para abordar como único punto en el orden del día: el Debate monográfico sobre el estado de la Universidad. Esta sesión la inició el rector, Rafael Robaina, con un discurso en el que se refirió a las acciones desarrolladas en estos años en diferentes áreas institucionales y así recordó que la ULPGC se sitúa entre las primeras mil universidades del mundo, y que ha avanzado en la acreditación de las titulaciones e incluso ha iniciado la acreditación de los servicios. “Somos referencia internacional en calidad universitaria”, indicó.
Por lo que respecta a la investigación y la transferencia Robaina destacó la captación de fondos en Cabildo y Gobierno de Canarias, que se han dirigido a los ejes fundamentales recogidos en el Plan de Investigación 2018-2020, “completamente transparente y competitivo”, señaló. Este plan ha permitido aumentar los contratos predoctorales, la elaboración de proyectos puente para el apoyo a los grupos de investigación que no obtuvieron fondos en las convocatorias nacionales a pesar de su evaluación positiva, así como se han puesto en marcha herramientas informáticas para simplificar las solicitudes investigadoras, entre otras acciones. El Rector recordó que tras su reunión con el ministro Pedro Duque, la ULPGC captó 3,8 millones para infraestructuras, cuando no había logrado financiación en las anteriores convocatorias.
En política internacional se ha redirigido la mirada hacia África del norte para ser puente en el fortalecimiento de las relaciones europeas con esta zona. De hecho, se han multiplicado las movilidades de unas 17 en el año 2017 a cerca del centenar para el presente curso. También valoró los proyectos presentados a la Unión Europea como el proyecto Campus, o el consorcio de Universidades de las regiones ultraperiféricas.
Robaina valoró la política de profesorado ya que se esperan unas 300 jubilaciones hasta 2025, siendo la ULPGC la Universidad que cuenta con un menor porcentaje de profesores jóvenes de todo el sistema español. Para ello se ha trabajado en la contratación de profesorado contratado doctor a tiempo completo, a la vez que se siguen nutriendo los cuerpos funcionales. Recordó que se ha reducido de 32 a 24 créditos ECTS el máximo de docencia regulado en el nuevo Reglamento de Organización Académica, que era imprescindible para poder realizar una política eficaz de contratación de profesorado. En 3 años de gobierno, Rafael Robaina fijó en 144 plazas de PDI las convocadas.
El rector destacó la relación “fundamental” con el Consejo de Estudiantes, así como la puesta en marcha de la aplicación ESTU para tratar problemas graves que afecte al alumnado, donde se han detectado 37 casos que han sido atendidos. Se ha trabajado con el Consejo Social para la reforma de las Normas de Progreso y Permanencia para atender los casos de última convocatoria así como la posibilidad de la renuncia a exámenes.
El rector también se refirió a las acciones de formación para el empleo y de formación permanente, dos líneas importantes en la oferta complementaria a la oficial. En relación con el personal de administración y servicios, Rafael Robaina recordó que es imperativo llegar al 8% en contratación temporal y por tanto lograr la consolidación de este personal y que no depende de la Universidad y del rector hacer un procedimiento diferente del previsto legalmente. En los próximos días se va a presentar la oferta de empleo para 2019 que asciende a 115 plazas. Además, indicó que los servicios jurídicos han encontrado un procedimiento para el mantenimiento de las listas de interinidad.
La ULPGC cuenta con un plan de infraestructuras por valor de 34 millones de euros, para mejoras en edificios y urbanización de espacios externos, entre otros.
El rector también hizo referencia a las solicitudes planteadas en el claustro de 2018 sobre el estado de la universidad y se refirió a las acciones y avances realizados en relación con las recomendaciones presentadas.
Tras la intervención del rector se abrió un debate con los claustrales en el que, entre otros temas, se ha abordado la financiación de las universidades públicas canarias, y en este sentido Robaina señaló su confianza de que se compense a la ULPGC el diferencial existente con la Universidad de La Laguna. Un dinero que es necesario para el rejuvenecimiento de las plantillas universitarias.
El Claustro concluyó tras un turno de preguntas por parte de los claustrales.
