PLANETA CANARIO
Los trabajadores de la empresa de helados y yogures Kalise han iniciado en agosto una huelga intermitente, convocada por Unión SIndical Obrera (USO), que ha sido secundada por personal de las sedes de Fuerteventura, Tenerife y Gran Canaria, que justifican por la inexistencia de negociaciones para un nuevo convenio colectivo.
El actual vence a final de año y la empresa mantiene los salarios congelados desde el 2010 y después, en 2013, aplicó un expediente de regulación de empleo (ERE). La empresa, también propietaria de Tirma, tiene más de 50 millones de ingresos.
La plantilla plantea prolongar la huelga durante todos los jueves y viernes de agosto hasta que el Grupo Kalise Menorquina acceda a planificar un calendario de reuniones para la negociación del nuevo convenio y el comité de empresa expresa su disponibilidad de reunirse, incluso fuera de los horarios de trabajo, ya sea en fin de semana o en horario de tarde o nocturno, para no entorpecer el funcionamiento de la actividad en un periodo veraniego donde se demandan más helados.
La empresa, que asegura que sí tiene voluntad de negociar el convenio colectivo, ha cifrado en un 28,2% la participación en la huelga el 1 y el 2 de agosto en los centros de trabajo de Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, se siente así respaldada por un 71,26% cuya actitud califica de «madura», de modo que Grupo Kalise no ve razón para llevar a cabo actuaciones sindicales «tan desproporcionadas y fuera de lugar».
Grupo Kalise muestra además su «satisfacción por estar garantizado al 100% el abastecimiento de helados y yogures de esta marca a todos los negocios de hostelería de Canarias (restaurantes y hoteles), al mercado en general y, por ende, a los hogares, gracias a la estructura organizativa de la empresa y a los stocks de productos que mantiene en cada isla, así como al apoyo y diligencia de la mayoría de los trabajadores que no han secundado la huelga».
Alberto Rodríguez: «La empresa usa la reforma laboral para dejar a la plantilla sin convenio»
El diputado de Unidas Podemos en el Congreso por la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Alberto Rodríguez, ha manifestado que «las trabajadoras y trabajadores de la empresa Kalise en huelga están demostrando una vez más que la lucha, aunque requiera valentía y sacrificios, es la única garantía de derechos”.
Rodríguez, que se acercó el viernes al polígono de Güímar para apoyar a la plantilla y reunirse con sus representantes, sostiene que “hay una clara intención de la empresa de dilatar la negociación, perdiendo las condiciones laborales del convenio colectivo”.
“La plantilla lleva con el sueldo congelado desde 2010 y la empresa ni siquiera se sienta a negociar, buscando claramente usar la reforma laboral para dejarlos sin convenio. Por eso,están importante derogar la reforma laboral del PP y recuperar herramientas de negociación colectiva”, apuntó el también secretario de Organización de Podemos a escala nacional.
