PLANETA CANARIO
La presencia de la mujer en el conjunto de las administraciones públicas es mayoritaria en la última década y avanza cada año, y solo es claramente minoritaria en el Ejército y las fuerzas y cuerpos de seguridad, según los datos divulgados por el Gobierno estatal este lunes, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
En 2010 ya había más mujeres, 1,42 millones (52,71%), que hombres, 1,27 millones (47,28%). Y en 2020 la presencia de la mujer es aún mayor, porque los distintos organismos públicos cuentan en España con una plantilla de 1,47 millones de mujeres (56,76%) y 1,12 millones de hombres (43,23%).
Donde más ha crecido la presencia de la mujer es en el empleo público de las comunidades autónomas, que cuentan con 1.528.917 efectivos, de los que más del doble, 1.036.902 (67,8%) son mujeres y 492.015 (32,2%) hombres.
La evolución ascendente de la presencia femenina es permanente, aunque ya en 2010, las comunidades autónomas contaban con 930.780 (64,5%) mujeres frente a 512.898 (35,5%) hombres.
Hay que tener en cuenta que Educación y Sanidad, sectores donde la presencia femenina es muy importante, son servicios, con su personal correspondiente, traspasados a las comunidades autónomas.
ASÍ SE DISTRIBUYE EL EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA (Julio 2020)
Ayuntamientos y cabildos
Las entidades públicas locales cuentan hoy con 553.633 empleos, prácticamente con igualdad de género entre sus empleadas y empleados públicos, si bien, con ligera ventaja de las mujeres, 277.460 (50,11%), sobre los hombres, 276.173 (49,88%).
La evolución en la última década ha sido favorable a la presencia femenina, y ya en 2020, las mujeres superan a los hombres. En 2010, por el contrario, los hombres contaban con mayor presencia, 348.746 (53%), que las mujeres, 309.159 mujeres (47%).
El Ejército y los cuerpos y fuerzas de seguridad, mayoritariamente masculinos
El sector público del Estado registra todavía un desequilibrio, aproximadamente cuenta con dos tercios de hombres y un tercio de mujeres. Se debe a la mayor presencia masculina en las Fuerzas Armadas y en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
En 2010, el Estado empleaba a 413.062 hombres (69,5%) y 181.070 mujeres (30,5%). En 2020, las distancias prácticamente se mantienen igual. En la actualidad tiene empleadas a 515.931 personas, de las que 355.284 son hombres (68,9%) y 160.647 mujeres (31,1%).
Sin embargo, la Administración General estatal (es decir, si se excluye a las fuerzas y cuerpos de seguridad), cuenta con 230.395 efectivos, prácticamente con presencia igual de hombres, 117.460 (51%), y mujeres, 112.935 (49%).
Hay sectores importantes en las administraciones públicas donde la presencia femenina, que ya era alta hace diez años, continúa aumentando. Es el caso de los docentes no universitarios, con un 71,1% de mujeres frente a un 28,9% de hombres.
Más importante aún es la presencia femenina en el sector sanitario integrado en el Sistema Nacional de Salud, donde las mujeres, que eran un 70,3% en 2010, alcanzan ya el 75,3%, es decir, ocupan tres de cada cuatro empleos.
El caso contrario lo encontramos históricamente, hoy también, en las Fuerzas Armadas, con 102.521 hombres (87,1%) y 15.133 mujeres (12,9%). También en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, actualmente con 56.890 hombres (84,5%) y 10.390 mujeres (15,5%) en el Cuerpo Nacional de Policía, y 70.112 hombres (92,3%) y 5.834 mujeres (7,7%) en la Guardia Civil.