PLANETA CANARIO
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha resuelto, a fecha de 23 de abril, 29.099 solicitudes presentadas de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la emergencia sanitaria de la COVID-19. El dato del número de trabajadores afectados no ha sido facilitado, aunque el Ejecutivo prevé disponer de esa cifra el lunes. No obstante, el pasado 13 de abril, con 26.267 ERTEs el total de afectados superaba las 195.183, por lo que con esta nueva tanda se ha rebasado la barrera de los 200.000.
Asimismo, se han resuelto otros 1.135 expedientes temporales por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes de ERTE, el 3,13% del total.
En términos generales, incluyendo los expedientes por fuerza mayor y por causas objetivas, la autoridad laboral ha resuelto el 97,11% de las 31.224 solicitudes presentadas, 20 de ellas han sido rechazadas y solo se ha presentado un ERE extintivo.
La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destaca en un comunicado que “se ha pasado de tramitar 80 expedientes al año a más de 30.000 en apenas mes y medio”, para lo cual se contrató en este servicio con 46 trabajadores y trabajadoras para la tramitación de expedientes y se adaptó el procedimiento electrónico de la Consejería a las nuevas necesidades derivadas del Real Decreto-ley 8/2020, que regula los ERTE durante la emergencia de la COVID-19.
En cualquier caso, Máñez considera que el alto número de solicitudes “pone de manifiesto la efectividad de la flexibilización de los ERTE por fuerza mayor a la hora de salvaguardar a las empresas y el empleo, garantizando las prestaciones a las personas afectadas”, ya que de no haberse aplicado una medida de este tipo “ahora estaríamos hablando de contratos extinguidos en vez de suspendidos de manera temporal”.
La consejera considera necesario prorrogar la medida en el sector turístico más allá del estado de alarma, iniciativa que de nuevo vuelve a liderar el Ejecutivo autonómico.
PLANETA CANARIO
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha resuelto, a fecha de 23 de abril, 29.099 solicitudes presentadas de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la emergencia sanitaria de la COVID-19. El dato del número de trabajadores afectados no ha sido facilitado, aunque el Ejecutivo prevé disponer de esa cifra el lunes. No obstante, el pasado 13 de abril, con 26.267 ERTEs el total de afectados superaba las 195.183, por lo que con esta nueva tanda se ha rebasado la barrera de los 200.000.
Asimismo, se han resuelto otros 1.135 expedientes temporales por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes de ERTE, el 3,13% del total.
En términos generales, incluyendo los expedientes por fuerza mayor y por causas objetivas, la autoridad laboral ha resuelto el 97,11% de las 31.224 solicitudes presentadas, 20 de ellas han sido rechazadas y solo se ha presentado un ERE extintivo.
La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destaca en un comunicado que “se ha pasado de tramitar 80 expedientes al año a más de 30.000 en apenas mes y medio”, para lo cual se contrató en este servicio con 46 trabajadores y trabajadoras para la tramitación de expedientes y se adaptó el procedimiento electrónico de la Consejería a las nuevas necesidades derivadas del Real Decreto-ley 8/2020, que regula los ERTE durante la emergencia de la COVID-19.
En cualquier caso, Máñez considera que el alto número de solicitudes “pone de manifiesto la efectividad de la flexibilización de los ERTE por fuerza mayor a la hora de salvaguardar a las empresas y el empleo, garantizando las prestaciones a las personas afectadas”, ya que de no haberse aplicado una medida de este tipo “ahora estaríamos hablando de contratos extinguidos en vez de suspendidos de manera temporal”.
La consejera considera necesario prorrogar la medida en el sector turístico más allá del estado de alarma, iniciativa que de nuevo vuelve a liderar el Ejecutivo autonómico.
PLANETA CANARIO
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha resuelto, a fecha de 23 de abril, 29.099 solicitudes presentadas de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la emergencia sanitaria de la COVID-19. El dato del número de trabajadores afectados no ha sido facilitado, aunque el Ejecutivo prevé disponer de esa cifra el lunes. No obstante, el pasado 13 de abril, con 26.267 ERTEs el total de afectados superaba las 195.183, por lo que con esta nueva tanda se ha rebasado la barrera de los 200.000.
Asimismo, se han resuelto otros 1.135 expedientes temporales por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes de ERTE, el 3,13% del total.
En términos generales, incluyendo los expedientes por fuerza mayor y por causas objetivas, la autoridad laboral ha resuelto el 97,11% de las 31.224 solicitudes presentadas, 20 de ellas han sido rechazadas y solo se ha presentado un ERE extintivo.
La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destaca en un comunicado que “se ha pasado de tramitar 80 expedientes al año a más de 30.000 en apenas mes y medio”, para lo cual se contrató en este servicio con 46 trabajadores y trabajadoras para la tramitación de expedientes y se adaptó el procedimiento electrónico de la Consejería a las nuevas necesidades derivadas del Real Decreto-ley 8/2020, que regula los ERTE durante la emergencia de la COVID-19.
En cualquier caso, Máñez considera que el alto número de solicitudes “pone de manifiesto la efectividad de la flexibilización de los ERTE por fuerza mayor a la hora de salvaguardar a las empresas y el empleo, garantizando las prestaciones a las personas afectadas”, ya que de no haberse aplicado una medida de este tipo “ahora estaríamos hablando de contratos extinguidos en vez de suspendidos de manera temporal”.
La consejera considera necesario prorrogar la medida en el sector turístico más allá del estado de alarma, iniciativa que de nuevo vuelve a liderar el Ejecutivo autonómico.
PLANETA CANARIO
La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha resuelto, a fecha de 23 de abril, 29.099 solicitudes presentadas de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la emergencia sanitaria de la COVID-19. El dato del número de trabajadores afectados no ha sido facilitado, aunque el Ejecutivo prevé disponer de esa cifra el lunes. No obstante, el pasado 13 de abril, con 26.267 ERTEs el total de afectados superaba las 195.183, por lo que con esta nueva tanda se ha rebasado la barrera de los 200.000.
Asimismo, se han resuelto otros 1.135 expedientes temporales por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y solo quedan pendientes de autorización 979 solicitudes de ERTE, el 3,13% del total.
En términos generales, incluyendo los expedientes por fuerza mayor y por causas objetivas, la autoridad laboral ha resuelto el 97,11% de las 31.224 solicitudes presentadas, 20 de ellas han sido rechazadas y solo se ha presentado un ERE extintivo.
La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, destaca en un comunicado que “se ha pasado de tramitar 80 expedientes al año a más de 30.000 en apenas mes y medio”, para lo cual se contrató en este servicio con 46 trabajadores y trabajadoras para la tramitación de expedientes y se adaptó el procedimiento electrónico de la Consejería a las nuevas necesidades derivadas del Real Decreto-ley 8/2020, que regula los ERTE durante la emergencia de la COVID-19.
En cualquier caso, Máñez considera que el alto número de solicitudes “pone de manifiesto la efectividad de la flexibilización de los ERTE por fuerza mayor a la hora de salvaguardar a las empresas y el empleo, garantizando las prestaciones a las personas afectadas”, ya que de no haberse aplicado una medida de este tipo “ahora estaríamos hablando de contratos extinguidos en vez de suspendidos de manera temporal”.
La consejera considera necesario prorrogar la medida en el sector turístico más allá del estado de alarma, iniciativa que de nuevo vuelve a liderar el Ejecutivo autonómico.
