VICENTE PÉR3EZ
Sindicatos y patronales del sector turístico en la provincia de Santa Cruz de Tenerife han alcanzado un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo, lo que evitaría la huelga prevista para todos los viernes de julio y agosto, a partir del día 4 del próximo mes.
Se pone así fin al conflicto que ha enfrentado a ambas partes y que ya desembocó en una huelga en la hostelería la pasada Semana Santa.
Este entendimiento se sustenta en una subida salarial acumulada del 13,5% en las empresas hoteleras y extrahoteleras hasta 2028 y el mantenimiento del poder adquisitivo.
En el caso de las empresas de restauración, el incremento salarial será del 9%, a razón de un 3% por año.
El preacuerdo ha sido ratificado por el Consejo Directivo de Ashotel (Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro) , se ratifica el preacuerdo adoptado el martes 24 de junio entre los representantes del empresariado y los sindicatos miembros de la Mesa de Hostelería.
Por la parte sindical, el documento ha sido ratificado en asamblea por SIndicalistas de Base, la organización mayoritaria en el sector en esta provincia, así como por UGT.
El resultado alcanzado en esta negociación será presentado este jueves 26 en rueda de prensa por Ashotel y AERO (Asociación de Empresarios de Restauración y Ocio), junto a sindicalistas de Base, UGT, Intersindical Canaria y USO.
A este acto acudirá también el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, y la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, quienes se han implicado activamente en la consecución del preacuerdo suscrito en la tarde noche del martes en la sede de Presidencia del Gobierno.
Este acuerdo beneficiará a más de 76.000 personas trabajadoras de hostelería en la provincia, de las cuales 33.683 están integradas en el subsector alojativo.
Ambas partes negociarán la adaptación de las empresas a la reducción de la jornada laboral prevista e instan al Gobierno de Canarias a encargar un estudio para analizar las necesidades de salud laboral y mejorar las condiciones de atención sanitaria, para favorecer la recuperación e incorporación al trabajo.
El sindicato CCOO no ha rubricado el documento por considerar que es un acuerdo a la baja, al tiempo que acusa al Gobierno de Canarias de defender los postulados de la patronal, según informa EFE.