PLANETA CANARIO
Canarias se sitúa como la comunidad con el segundo volumen de horas extraordinarias remuneradas «más alto» registrado desde el año 2013. Además los empleados de las islas realizaron una media de 5,4 horas extraordinarias en el año 2018, la misma cifra que en el año 2017, siendo estas 2,7 horas por debajo de la media nacional (8,1).
Los trabajadores canarios realizaron 4,94 millones de horas extras remuneradas durante el año 2018, lo que ha supuesto un incremento del 8,8€ con respecto al año anterior cuando hicieron 4,54 millones de horas extras pagadas, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad.
En 2018, la cifra más alta de la última década
Supone la mayor cifra nacional de la última década y un aumento superior al 13% respecto a los datos de 2017. Todo ello sin que aún no se hubiera puesto en marcha el control del registro horario, que entró en vigor el pasado 12 de mayo con el objetivo de terminar con ese importante nivel de horas extras sin pagar y sin cotizar que se realizan, por lo que parece evidente que en 2019 se marque una nueva y destacable subida.
Aún así, la cifra de 2018 sigue siendo inferior al máximo alcanzado en 2008, justo en el punto álgido de la crisis, cuando se superaron los 176 millones, señala un informe publicado por la empresa de recursos humanos Randstad en el que tiene en cuenta la evolución por cada trabajador, ya que el volumen está directamente relacionado con el número de ocupados.
Cataluña se sitúa a la cabeza, pues en esta comunidad se realizaron más de una de cada cinco horas extras remuneradas (un total de 35,9 millones), seguida de Valencia, donde se pagaron más de 31,5 millones de horas extra, y Madrid, con casi 36 millones. Entre las tres regiones acumulan el 56,1% del total de todas las horas extraordinarias remuneradas. En el lado contrario, con las menores cifras y debido en parte al menor número de ocupados, se encuentran Extremadura (1.487.910), Cantabria (1.418.040) y La Rioja (1.007.550).