PLANETA CANARIO
El parón económico por el estado de alarma debido a la pandemia ha causado ya un importante destrozo en términos de empleo: en abril el paro registrado creció en Canarias el 12,01% (frente al 7,97% del conjunto del estado), es decir, 27.347 personas en Canarias se quedaron sin trabajo ( 282.891 en toda España), lo que eleva la cifra de parados en el Archipiélago a 254.981 (y a escala estatal a 3.831.203).
Son datos hechos públicos este martes 5 de abril por el Ministerio de Trabajo, según los cuales Canarias es la tercer comunidad donde más creció el paro, superada solo por Cataluña, donde creció un 12,17% y Baleares, con un 15,57% de aumento. Las comunidades autónomas donde menos se incrementó el desempleo fueron Extremadura (+2,45%) y Andalucía (3,49%). Es el peor abril desde que se elabora esta estadística.
Y eso sin contar los más de 200.000 canarios afectados por expedientes temporales de regulación de empleo (ERTEs), que no se computan como desempleados porque de manera obligatoria deberán incorporarse a su puesto cuando pase el estado de alarma, aunque el Gobierno estatal estudia prorrogar su duración en algunas actividades como la hostelería. Al cierre de abril en toda España había 3,4 millones de trabajadores acogidos a ERTEs.
Del total de pareados, 128.033 cobran alguna prestación económica (contributiva, subsidio o renta activa de
inserción), lo que significa que casi la mitad (el 49,7%) de los demandantes de empleo en Canarias no recibe ningún ingreso.
Por provincias, el paro creció un 13,23% en la de Las Palmas de Gran Canaria, y un 10,73% en la de Santa Cruz de Tenerife. Con respecto al sexo, En Canarias hay más mujeres que hombres en situación de desempleo, con una diferencia de 20.079.
Por sectores, la agricultura tiene 5.087 personas en paro en el Archipiélago, 9.842 la industria, 26.374 la construcción, 197.385 los servicios y 16.293 no han tenido ocupación anterior.
El número de contratos registrados en abril totalizó 14.433 , lo que supone un desplome del 68,74% con respecto a marzo, 31.737 menos en términos absolutos.
La CEOE pide prolongar las medidas excepcionales de empleo
La patronal CEOE-Tenerife advierte de que «estas cifras no recogen el número de trabajadores que se encuentran en suspenso, al estar en situación de ERTEs, por lo que depende de cómo se articule la salida del estado de alarma y la vuelta a la nueva normalidad estas cifras podrían verse altamente incrementadas».
Para el empresariado, «el tejido productivo necesita que se flexibilicen las exigencias que los empresarios tienen ahora mismo al haber utilizado la figura de los ERTEs de fuerza mayor, una exigencia asumida en un momento en que se desconocía el marco temporal de la crisis, y su cumplimiento dada la prolongación de la situación, pone en peligro la supervivencia empresarial».
Asismismo, la CEOE propugna que «para poder acompasar los costes con la recuperación de la actividad y la demanda, se deben prolongar las medidas excepcionales en materia de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada así como articular otras nuevas, de manera que se permita adecuar la plantilla de las empresas a la paulatina recuperación de la actividad».
Al mismo tiempo, cree «necesario agilizar la llegada de liquidez a las empresas que sufren una reducción de los ingresos por la falta de actividad y el hecho de tener que seguir afrontando gran parte de sus costes».
CC.OO. exige medidas económicas y sociales más «ambiciosas»
Para el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) «las medidas económicas y sociales aprobadas durante esta crisis – ofreciendo liquidez a las empresas para que puedan hacer frente a sus pagos, aplazando el pago de impuestos, habilitando medidas para preservar el mayor número posible de puestos de trabajo y unidades productivas, facilitando el acceso al cobro de prestaciones a la población trabajadora afectada, moratorias en el pago de hipotecas, alquileres y suministros básicos para las personas afectadas por la crisis -, van en la línea correcta, aunque son menos ambiciosas y redistributivas de lo que la situación requiere, movilizando un volumen inferior de gasto público para hacer frente a la pandemia y sus consecuencias al de otros países europeos, y fiándolo todo en gran medida a ofrecer avales y dotar de liquidez a empresas, propietarios»
«Muchas de las medidas aprobadas tienen un periodo de vigencia muy corto, que previsiblemente habrá que ir prorrogando en el tiempo y ampliando en su alcance si la crisis se mantiene», advierte el sindicato en su web nacional.
Asimismo, CCOO considera que «la respuesta a esta crisis provocada por el COVID-19 no puede ser solo nacional. La Unión Europea debe ejercer un papel activo y no dejar a los diferentes estados abandonados a su suerte. Urge adoptar medidas de mutualización de la deuda (corona bonos o similar) para financiar todas las actuaciones extraordinarias, activar la “cláusula para sucesos extraordinarios” para cubrir los gastos extraordinarios y posibilitar que el Banco Central Europeo compre directamente la deuda pública de los países».
UGT pide prolongar ERTEs y el ingreso mínimo vital de emergencia
Para el sindicato ugetista, «los datos del paro del mes de abril vuelven a confirmar los efectos devastadores de Covid-19 sobre el emplee» por lo que reclama la prórroga de los ERTEs en los sectores y empresas en los que sea necesario, porque la regulación temporal de empleo «ha evitado una sangría mucho mayor y ahora es necesario garantizar la reincorporación al empleo a estos trabajadores y trabajadoras».
Asimismo,, UGT aboga por «extender la red de protección social y completarla aprobando ya un ingreso mínimo vital de emergencia, pues hay más de un millón de hogares con todos sus miembros en paro y la tasa de cobertura por desempleo solo alcanza al 62,43% de los desempleados».
«El drama económico y social es tan grande que exige la responsabilidad de todos para lograr una recuperación lo más rápida posible, pero también, justa, duradera y con derechos», apostilla UGT en su web.